দৃশ্যকল্প-১: জনাব রহিমের বাড়িটি স্থানীয় বাজার হতে অনেক দূরে। দূরত্ব ও খরচের কথা চিন্তা করে তিনি বাড়ির পাশের নিজস্ব জমিতে একটি দোকান দিলেন। পর্যাপ্ত পণ্যসামগ্রী থাকা সত্ত্বেও তেমন বেচাকেনা হয় না। তাই দোকানটি বন্ধ হওয়ার পথে। দৃশ্যকল্প-২: জনাব করিম রাজশাহীর বিসিক এলাকায় একটি জুস ফ্যাক্টরি স্থাপন করেছেন। স্থানীয় কৃষকদের নিকট থেকে সরাসরি প্রচুর আম সংগ্রহ করে তিনি প্রক্রিয়াজাত করেন। উৎপাদিত জুস বাজারজাত করে তিনি সফলতা অর্জন করেছেন।
যেকোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য শ্রম ঘূর্ণায়মানতা ক্ষতিকর- ব্যাখ্যা কর।
(অনুধাবন)কর্মরত শ্রমিক-কর্মীরা এক প্রতিষ্ঠান হতে অন্য প্রতিষ্ঠানে চলে যাওয়াকে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বলে।
শ্রম ঘূর্ণায়মানতা মূলত প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীর চলে যাওয়াকে বোঝায়।
শ্রমিকের মৃত্যু বা অবসর এর অন্তর্ভুক্ত নয়। যে প্রতিষ্ঠানে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা যত বেশি সে প্রতিষ্ঠান তত বেশি দক্ষ শ্রমিক হারায় এবং প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়ে। তাছাড়া প্রতিষ্ঠান হতে শ্রমিক অন্য প্রতিষ্ঠানে চলে গেলে অনেক গোপন তথ্যও প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠানে চলে যায়, যা অনেক ক্ষতিকর। তাই ব্যবস্থাপনার উচিত শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাসে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।